Ким Лидия

Карьерный консультант, профориентолог, бизнес-тренер, коуч

Помогаю найти призвание, раскрыть сильные стороны и выбрать дело жизни с помощью современных методик профориентации, коучинга и карьерного консультирования. Моя работа — это поддержка, принятие и вдохновение, чтобы вы могли осознанно двигаться к успеху и самореализации.  

Подросткам от 14 лет помогу выбрать специальность для поступления в ВУЗ/СПО, решить, идти в колледж после 9 класса или оставаться в школе, выбрать профиль для 10-11 класса, определиться с выбором ОГЭ/ЕГЭ, оценить склонности и способности подростка, его мотивацию, карьерные ориентиры и гибкие навыки(soft skills).

Предлагаю: 

 🔹 Индивидуальные консультации для взрослых и подростков — глубокая диагностика способностей, ценностей и мотивации для точного выбора профессии или смены карьерного пути, рекомендации и поддержка в составлении плана движения к выбранной цели.  

 🔹 Индивидуальная работа и тренинги по профилактике и преодолению выгорания – для взрослых, которые хотят вернуть радость в работу, восстановить баланс и перезагрузить карьеру.  

 🔹 Коучинг по вопросам личного и карьерного развития

 🔹 Групповые тренинги для подростков по выбору профессии— помогаю школьникам определиться с будущей профессией в увлекательном и интерактивном формате. 

 🔹 Групповые тренинги для подростков по мотивации и умению учиться — помогаю школьникам определить свои цели, улучшить учебные навыки, повысить уровень самоорганизации и уверенности на экзаменах.

• Высшее образование (менеджмент и юриспруденция)
• Диплом о профессиональной переподготовке по профориентации
• Сертификация: коучинг по стандартам ICF (Global Coaching University и Национальная Федерация Профессиональных Менторов и Коучей)

• дипломированный профориентолог, работаю со взрослыми и подростками, 
• партнер Международной школы выбора профессии "Пункт Б"
• сертифицированный коуч ICF (Международная Федерация Коучинга)
• карьерный консультант с 20-летним опытом в управлении персоналом, прошла путь от специалиста по администрированию  до руководителя по управлению персоналом региона из трех стран в крупной международной компании 
• использую комплексный подход к каждому случаю
• создаю атмосферу поддержки, эмпатии и доверия
• умею мотивировать, показать человеку его сильные стороны и дать энергию для движения вперед.