Степанова Татьяна

Рекрутер, консультант, бизнес-тренер-коуч

LED (Лаборатория Энергии Движения)

1. Подбор и подготовка сотрудников:
- Ритейл (продавцы для магазинов-салонов, управляющие)
-Рестораны -гостиницы (все уровни должностей)
- Специалисты -офис (все категории должностей)
-Менеджеры по продажам, Руководители отделов продаж, Коммерческие директора
- ТОР- менеджмент

1. Ритейл ( обувь, одежда, мобильные акссесуары)
2. Гостиницы, рестораны, кинотеатры
3. Производство и продажа светотехники
4. IT-технологии

Опыт работы в сфере подбора персонала (все уровни должностей) в крупной сетевой компании более 8-ми лет. Основные навыки: точность диагностики и оценки, скорость организации процесса подбора
2. Опыт подбора продавцов -консультантов более 4-х лет. Основные навыки: точность диагностики потенциальных способностей к продажам и клиентоориентированности, умение мотивировать кандидатов на работу.
3. Опыт подготовки персонала и проведения вводных тренингов более 8-ми лет. Основные навыки: умение делать четкие входные установки на работу и
правильное позиционирование компании работодателя.
4. Опыт разработки и внедрения интегральных систем подбора, обучения с полноценным кадровым резервом. Результат: 80% менеджерского состава компании - подготовлены в кадровом резерве
5. Опыт организации тренингов с целью отработки реальных практических навыков
6. Опыт организации системы кадрового резерва и наставничества более 8-ми лет
7. Опыт разработки и внедрения виртуального учебного центра (учебные фильмы и электронное обучение)
8. Опыт ведения бизнес-тренингов (продажи, стратегия-разработка целей, бизнес-планирование, управление персоналом, лидерство, командообразование, клиентоориентированность)