Всеволод Антоненко

Чем помогу

1. Подбор и найм

• Массовый найм (от 50 до 250 сотрудников в месяц).

• Точечный найм: топ-менеджеры, маркетологи, аналитики, юристы и др.

• Снижение стоимости найма и сроков закрытия вакансий.

💡 Мои результаты: Сокращение стоимости найма на 30–50%, закрытие вакансий за 6–18 дней.

2. HR-стратегия и команда

• Построение HR-отдела с нуля.

• Настройка процессов: адаптация, обучение, увольнение.

• Внедрение HR-аналитики и KPI

• Разработка EVP.

💡 Мои результаты: Масштабирование HR-отдела с 2 до 13 сотрудников, прозрачная отчетность и экономия бюджета до 30%.

3. HR-бренд и маркетинг

• Развитие HR-бренда.

• Работа с отзывами и рейтингами работодателей.

• Запуск рекламных кампаний для привлечения кандидатов.

💡 Мои результаты: 5★ рейтинг на HH и Авито, топ-50 работодателей России, рост откликов в 2–3 раза.

4. Адаптация и удержание

• Welcome-встречи, onboarding-программы, наставничество.

• Проведение eNPS-опросов и разработка мер по удержанию.

💡 Мои результаты: Конверсия стажер → сотрудник 70% (при рынке 40%), снижение текучки в первые месяцы.

🚀 Почему я

• Опыт в управлении HR-направлением до 13 сотрудников.

• Масштабирование штата компаний от 30 до 300 человек.

• Найм более 60 точечных сотрудников в месяц (20+ филиалов).

• Экономия бюджета на найм до 1,3 млн ₽ в год.

-Международное Юридическое Бюро (юридическая компания по банкроству физ.лиц)

-Онлайн школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ "PARTA"

-Сеть мини-маркетов "Трафик"

-Агенство недвижимости "Рио-люкс"

-Кафе-столовая "Кукан"

Высшее образование ИУЭиФ "Управление персоналом", КФУ

Я эксперт по построению HR-систем с нуля и оптимизации подбора. Снижаю стоимость найма до 50% и закрываю вакансии в среднем за 6–18 дней. Опыт в массовом найме (до 250 сотрудников в неделю) и точечном подборе топовых специалистов. Выводил компании в топ работодателей России, повышал рейтинг на площадках до 5★ и обеспечивал рост откликов в 2–3 раза. Руководил HR-командами до 13 человек и масштабировал штаты компаний от 30 до 300 сотрудников. Помогаю бизнесу экономить миллионы рублей на подборе и повышать вовлеченность персонала.