HR for Start-Ups, 7789 Исполнитель на HRTime

Услуги исполнителя

Подбор персонала: Executive Search, Headhunting

от по договоренности

Подбор кандидатов для IT/High-Tech компаний, Mobile разработчиков

от по договоренности

Какие задачи помогу решить

HR услуги: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, HR стратегия, корпоративная культура, мотивация, HR брендинг, организационное развитие.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала

Более 15 лет

Обучение персонала

4 года

Оценка персонала

4 года

KPI и системы компенсации

4 года

Корпоративная культура

6 лет

Опыт работы в секторах

Маркетинг, реклама, PR

Более 10 лет

Телекоммуникации,связь

Более 10 лет

Информационные технологии

Более 10 лет

Продажи/закупки

Более 10 лет

Промышленность/Производство

8 лет

Консалтинг

7 лет

Сельское хозяйство

5 лет

Складское хозяйство/логистика/ВЭД

5 лет

Проектирование/строительство

4 года

Фармацевтика/медицина

4 года

Безопасность

1 год

Средства массовой информации

1 год

Образование

1. Инженер микроэлектроники
2. Менеджер по управлению персоналом

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Имею успешный опыт работы HR директором в одной из лидирующих международных IT компаний (все блоки HR ) и руководителем отделов подбора, обучения и развития персонала в крупном производственном холдинге.
Реализованные проекты: Создание HR подразделения с нуля; формирование HR-стратегии; создание систем подбора и адаптации персонала, обучения & развития персонала; разработка системы KPI и нематериальной мотивации, развитие HR бренда, системы внутренних коммуникаций, реструктуризация HR службы.
Профессиональный Headhunter (10+ лет опыта в ведущих рекрутинговых и Executive Search агентствах)

Услуг: 2

Юридическая форма

Юридическое лицо

Обсуждения (1)

Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?

2 июля 2014/Вопросы и ответы

9 72 10516