Татьяна

Карьерное консультирование

1. Диагностика профессионального опыта
Вы поймете свои сильные и слабые стороны как профессионала, научитесь понимать, как можно это применить при поиске работы: Какие навыки и знания имеете? Какие у вас достижения и успехи?
Какие есть трудности и задачи, которые нужно решить?

2. Определение цели поиска работы
Этот этап поможет сфокусироваться на поиске, четко определить, что вы сейчас ходите делать в профессиональном плане. Диагностика ваших интересов, навыков и ценностей поможет повысить эффективность поиска именно вашей цели.

3. Подготовка актуального продающего резюме
Создание такого резюме повысит ваши шансы на приглашение на собеседование, покажет ваши навыки и опыт в самом выгодном свете.

4. Тест-драйв собеседования с обратной связью
Вы поймете основные правила продающей презентации, сможете себя легко представить, изучите алгоритм проведения беседы с работодателем, мы проведем основные этапы подготовки к интервью, форматы интервью, отработаем ответы на разные типы вопросов, обсудим как вести переговоры по заработной плате.

5. Подготовка сопроводительного письма
Это важный текст, который вы отправляете вместе с резюме, чтобы представиться работодателю и рассказать о своей заинтересованности в вакансии. Почему важный? Потому что сопроводительное письмо позволяет вам лично обратиться к работодателю и показать свою заинтересованность в вакансии.

Это отличный способ выделиться среди других соискателей, которые просто отправляют резюме.

6. Сопровождение в период адаптации. 
Помогу вам лучше понять корпоративную культуру в компании, быстрее выстроить коммуникацию с коллегами, руководителем, поставить профессиональных цели, справиться с тревогой и стрессом в новый период жизни.

Отзыв клиента:

Татьяна, большое Вам спасибо за помощь!

Мне было приятно с Вами работать и я бы хотела оставить обратную связь.

Благодарю за терпение и внимание к деталям на этапе составления резюме.

Вы очень чутко подошли к вопросу того куда именно я хочу развиваться и уже отталкиваясь от этого помогли выявить мои сильные стороны и компетенции.

отдельно хочу отметить репетицию собеседования и Ваши наводящие вопросы и комментарии, все они на 100% были в точку и рабочими

Настрой заданный Вами на встречу, и вообще на весь процесс поиска работы, просто шикарный. Мне хватило запала с лихвой на не одно собеседование.

Из негативного:

С приходом хорошей вакансии потребность в плотном общении пропала, а мне очень понравилось с Вами общаться!

Дарья. 

Кубанский Государственный Университет, политолог, кандидат политических наук, 2004. 

Директор по организационному развитию, 2024 г.

Профориентолог, 2020 г. 

Директор по персоналу, 2020 г.

Подбор персонала, оценка сильных и слабых сторон, определение карьерного трека.