Марина Пекшева

HR-эксперт

Организации труда, организации оплаты труда, построение системы мотивации (материальной и нематериальной), построение бизнес-процессов, их регламентация (включая КДП), оптимизация процессов, затрат, численности, управленческий консалтинг

Более 20 лет работала директором по персоналу торгового дома, инжиниринговой компании, машиностроительного дивизиона (4 предприятия), группы компаний социальной направленности, фитнес-группы (12 клубов).

Московский институт управления имени Серго Орджоникидзе, инженер-экономист по организации управления производством в машиностроительной промышленности

Главный бухгалтер малого предприятия

Системный подход к решению задач, понимание функционала всех подразделений производственной, торговой, логистической, инжиниринговой компаниий, знание всех HRпроцессов (от операции исполнителя до места процесса в общем ландщафте бизнес-процессов).

Знание нормативных документов и опыт разработки и внедрения систем оплаты труда, коллективных форм организации труда.

Опыт перевода бизнес-процессов на автоматизированную обработку информации.