Александра Селезнева

Рекрутер

1. Составление профиля кандидата

2. Анализ рынка.

3. Составление карты поиска кандидатов.

4. Оценка компетенций кандидата.

5. Проверка рекомендаций.

6. Массовый и точечный подбор.

7. Полный цикл подбора.

В 2019 году закончила Финансовый Универститет при Правительстве РФ по специальности "Менеджмент";

В 2018 прошла профессиональную переподготовку по специальности "ГМУ";

В 2022 году завершила курс HR - Компас о повышении квалификации  "Эффективный рекрутер".

Здравствуйте!

Меня зовут Александра.

С 2021 года я занимаюсь подбором персонала.

Умение убеждать, а также опыт в продажах позволяют мне продавать компанию и условия работы кандидатам.

Умение выстраивать взаимоотношения с людьми помогают поддерживать хорошие отношения как с кандидатами, так и с заказчиками.

Способность к обучению позволяет применять различные методы в области подбора персонала.

Самое главное, что у меня более 100 оформленных кандидатов и благодарных клиентов.