Надежда Романова

Рекрутинговое агентство

HRecruiting Community

Добрый день. Меня зовут Надежда Романова и я HR менеджер.

• Более 8-ми лет занимаюсь поиском и подбором персонала по всей России.
• Помогла более 60-ти клиентам с наймом сотрудников за последние 2 года.
• Передаю неограниченное количество кандидатов на вакансию, работаем до закрытия заявки.
• Тест-драйв кандидата 5 рабочих дней.
• Гарантийный срок на кандидата 90 дней.

Какой процесс сотрудничества:

• Обсуждаем вакансию, заполняем профиль должности. Подписываем Договор. 
• Запускаем вакансию. На третий день получаете отобранных специалистов.
• Оцениваете переданных кандидатов на соответствие заявки (резюме + запись интервью).
• Назначаем финалистов на 2й этап собеседования с руководителем.
• Вы выбираете самого достойного кандидата.
• Кандидат выходит на работу. Тест-драйв кандидата 5 рабочих дней.
• Вносите вторую часть оплаты после 5ти рабочих дней.
• Гарантийный срок 3 месяца и бесплатная замена кандидата в случае, если нанятый специалист не прошел испытательный срок.

По итогу Вы получаете кандидатов которые прошли отбор у меня и ознакомлены с работой в Вашей компании, знают условия работы и готовы общаться с Вами в удобное для Вас время.

В стоимость входит:

• Размещение вакансии на job-сайтах (есть свой личный кабинет).
• Закупка базы контактов кандидатов (работаю не только по входящему отклику)
• Составление профиля должности.
• Составление уникальной вакансии для привлечение ЦА кандидатов.
• Разработка тестовых заданий.
• Привлечение кандидатов на вакансию (продаем соискателю идею работать в Вашей компании).
• Проведение телефонного интервью (оцениваем соискателя по чек-листу от 10 до 15 факторов).
• Презентация компании, вакансии и мотивации (кандидат выбирает Вашу компанию и готов пройти 2-й этап собеседования).
• Организация собеседований с Руководителем (офис/удаленно).
• Отправка всех необходимых материалов кандидатам.
• Обратная связь кандидатам (положительная, отрицательная)
• Рекомендации от предыдущих работодателей.
• Консультация на всех этапах подбора.

PR агентство - Fields4E, Волшебная Флейта, ООО Астель, ООО ГКС, Веселый Тим, ArtFenomen Студия Дизайн, ИП Свидерский, ЮР Бюро А+, Pharma School, КЕКС Агентство с блогерами, Я Тренер, ДПО Высшая школа коммуникаций, ООО «Где лучше», HRecruiting Community, ООО «ПраймБюро», ООО "Строй-Провайдер", ИП Хан С.А., ИП Шишков В.В., ООО “Цифровая среда”, ООО "Акрибия", ООО ЛИДГЕН, DNA Team, СДА СОЛЮШЕНС, УФин, ФАВОРИТ МОТОРС, LoCoCo, Бизнес-Партнер ООО, ИП Востриков (недвижимость), Аквафермер, Эталон Лестниц, Воздуховоды для всех, Россувенир, ООО НАРД, Эталон Лестниц, 33 Удовольствия, Selfschool,  Свето-цирковое Арт-шоу, СНС-Технолоджи, Светлый город, Финансовые бизнес Решения.

1. 8 лет мы ежедневно находимся в рынке продаж и знаем все о менеджерах по продажам в разных отраслях.
2. Ежемесячно мы можем обеспечить доходность в 40 кандидатов в отдел продаж на холодные звонки.
3. Для каждого клиента мы становимся как личные HRы, без необходимости держать в штате специалиста и думать почему нет кандидатов и нет результатов.
4. Мы представители компании каждого клиента и поэтому следим за репутацией компании и показываем высокий уровень подбора для соискателей.
5. Мы вызываем огромное желание у соискателей работать в вашей компании (даже если он не подходит, но в будущем он может набраться опыта в другой компании и вернуться).
6. Подобранные нами специалисты работают от года в компании и к нам редко возвращаются за заменой кандидата.
7. Наш подход в работе: честность, вежливость, скорость, структурность и быть всегда на связи.