Мария Калимулина

Готова применить все полученные знания и опыт в разработке и корректировке системы мотивации, адаптации персонала. 

Что беру на себя:

• Проведение сессий с сотрудниками для определения уровня и способов мотивации
• Разработка индивидуальных мотивационных схем с использованием KPI
• Составление плана адаптации сотрудника с внедрением ключевых показателей

ООО "ИвлевГрупп", стоматологическая практика

• Окончила в 2016 г. Пермский Государственный Национальный исследовательский универститет по специальности "Менеджмент". 
• В 2018 году прошла повышение квалификации в НОУ "Учебном производственном центре", позволяющее вести профессиональную деятельность в сфере "Управления персоналом"
• В 2022 г. прошла повышение квалификации в школе HR-компас по программе "Рекрутер на удаленке".
• В 2025 г. прошла обучение по программе "Разработка системы KPI: теория и практика" в ООО "ИнтерКонсалт"и получила квалификацию "Специалист по разработке системы KPI".

За время работы в сфере HR успешно воплотила в жизнь следующие проекты:

• Создание поэтапной системы адаптации персонала в сфере медицины (стоматологическая практика)
• Создание нормативных актов по корпоративной культуре
• Создание СОТ на основе KPI для среднего медперсонала, врачей, администраторов.

Обладаю дополнительными навыками:

• Вела поиск персонала
• Провожу собеседования в сфере медицины
• Публичное выступление (проводила презентации компании)
• Знаю трудовое законодательство (вела КДО)
• Разрабатываю бренд работодателя

И, наконец, я ВСЕГДА остаюсь в доверительных отношениях с сотрудниками и помогаю решать межличностные конфликты!