Olya Zemlyanaya

Бизнес-консультант

 Аудит и оценка эффективности HR-отделов, 

Индивидуальное карьерное консультирование.

Формирование отделов: маркетинг, продажи, бухгалтерия.

Оценка soft skills соискателей и действующих работников на базе методологии: "Определение перспективного сотрудника".

Создание стратегии положительного HR-бренда.

Разработка тренинговых материалов. 

Тунап, АО "Медицина", ГК "Факториал", "ИТЭ-экспресс", "ИВА-групп", "Луми Поллар", "Медстройпроект", "Федаст", "Вилма", "Финсервис", "Оpen group", ГК "ТНП", Декатлон, "Корона-авто" и т.д. 

Магистр конфликтологических наук. Имеются публикации в научных изданиях. Готовится к выпуску в печать книга по привлечению, обучению, удержанию и развитию персонала. 

Вхожу в топ 10 -лидеров среди HR-директоров на федеральном уровне по версии университета 20.35 при Правительстве РФ по итогам отбора 2020 г.

Имеется опыт сотрудничества по всей России. Реализованные проекты: преимущественно в г. Москва, г. Химки, в Республике Башкортостан, г. Орел, г. Белгород, г. Ростов-на-Дону, г. Краснодар, г. Воронеж, г. Хельсинки. 

Автор методического руководства по привлечению и обучению персонала на дистанционной основе ( ссылка по запросу).