Баумгертнер Елизавета

HR-эксперт

Я считаю, что HR - это связующее звено между интересами бизнеса и интересами сотрудников. И своей главной задачей в работе всегда ставлю найти вариант взаимодействия в формате "WIN - WIN", потому что именно такой подход помогает достигать целей в долгосрочной перспективе.

И как сказал президент компании FORD, Ли Якокка:
"Суть любого бизнеса можно свести к 3 словам: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть».

Сферы компаний-клиентов:
- IT
- Онлайн-школа
- Мебельное производство
- Строительство
- Тендеры
- Инженерные решения для дома
- Банк криптовалюты
- Недвижимость
- Упаковка франшиз

Стратегическое мышление, которое позволяет комплексно смотреть на ситуацию и подбирать лучший вариант решения.