Ольга Борискевич

HR- эксперт, психолог

1. Составление карты компетенций, профиля должности.
2. Подбор персонала (массовый, точечный).
3. Скрининг кандидатов.
4.Первичная диагностика соискателей, проведение ассессмент- центра,консультирование заказчика по психологическим особенностям участников отбора.
5. Оценка персонала, консультирование по вопросам психо- эмоционального климата в коллективе (профессиональное и эмоциональное выгорание, конфликты, снижение продуктивности).
6. Полная диагностика профессиональных и личностных аспектов, дополненная расшифровкой зон коррекции и развития + составление программы развития.
7. Обучение персонала: психологические тренинги, продажи.
8. Помощь в построении отдела продаж.

1. Сеть магазинов обуви и аксессуаров "Centro".
2. ООО "Ростелеком".
3. Сеть соляных пещер "Доктор Соль".
4. Центры детских развлечений "Колобок".
5. Салоны штор "Татьяна" / Текстильная компания "Verdi".
6. Центр снижения веса Доктора Борменталя г. Барнаул.
7. АО "Лента".
8. ООО "Швейная фабрика "Пике"

1. Высшее психологическое образование.
2. "Чутьё" на продуктивных сотрудников.
3. Знания в области психологии труда.
4. Умение проводить оценку персонала в единственном числе (группа до 10 человек).
5. Опыт в удалённом подборе персонала.
6. Закрытие сложных вакансий.