Татьяна

Директор по персоналу

ООО

- подбор персонала - линейные позиции, ТОП - персонал;
- оценка персонала - разработка системы грейдов;
- разработка системы наставничества;
- разработка системы мотивации - KPI;
- подготовка корпоративных мероприятий;
- построение кадрового делопроизводства, в том числе и при работе с иностранцами;
- организация и ведение синертимов (Адизес);
- помощь в оптимизации затрат на персонал;
- подготовка должностных инструкций;
- антикризисное управление.

- целеустремленность;
- коммуникабельность;
- мобильность;
- стрессоустойчивость
- оперативное решение задач;
- поиск нестандартных решений.