Алена Игоревна

HR - менеджер

Удаленный подбор персонала
Скриннинг
Подборка резюме по параметрам
Проведение телефонного/skype интервью
Интервью по компетенциям
Организация встреч соискателей с работодателями
Подготовка рекомендаций по эффективному управлению сотрудником
Анализ HR - бренда компании, разработка стратегии брендирования.

Предпочитаю закрывать вакансии, требующие квалифицированный персонал.
Люблю и успешно это делаю, вне зависимости от отрасли.
Если это массовый подбор - подход меняется, но для меня самое главное соединить идеального кандидата с идеальным работодателем, чтоб получилась гармония, синергия и успешный союз.
Ну и, разумеется, есть своя база.