Вакансия менеджер по подбору линейного персонала

Крупная розничная сеть с головным офисом в Санкт-Петербурге, ищет кандидата на вакансию менеджер по подбору линейного персонала. Требуется опыт аналогичной деятельности от 0,5 года, понимание принципов подбора специалистов в розничной сети, базовые знания по кадровому делопроизводству. Личностные качества: обучаемость, готовность работать с большим количеством вакансий.

Требования к исполнителю

Требуется опыт аналогичной деятельности от 0,5 года, понимание принципов подбора специалистов в розничной сети, базовые знания по кадровому делопроизводству. Личностные качества: обучаемость, коммуникабельность, готовность работать с большим количеством вакансий.        

Условия для кандидатов: работа в крупной, активно развивающейся компании (250 магазинов по России), полностью официальная заработная плата, 50 000 р. на руки, бесплатное питание, скидки на продукцию компании.