Тренинг для молодых руководителей по работе с конфликтами

Добрый день. В коллективе между смежными отделами существуют конфликты (скрытые и открытые). Тимлиды отделов молодые (22-23 года), постоянно жалуются друг на друга и из-за этого возникает напряженная атмосфера во всем коллективе. Хотелось бы провести тренинг с заданиями (желательно от бизнес-психолога, коуча) для них как молодых руководителей по работе с конфликтами и в целом для того, чтобы разрешить их негатив друг к другу.

Требования к исполнителю

Профиль компании: маркетинг
Хотелось бы, чтобы исполнитель был компетентен в бизнес-психологии, коучинге Молодой, чтобы легко говорил на языке молодежи, так как сотрудники молодые - до 25 лет И чтобы формат был интерактив