Подбор директора по продажам

Ищем ТОП-управленца на направление продаж в компанию.
Специалиста, который примет управление текущей команды продаж с текущей системой управления и мотивации и продолжит дальнейшее её развитие и увеличение в рамках поставленных целей от собственников.
У компании сформирован и сформулирован план развития на 5 лет в общем и для продаж в частности.
 
Ищем только с рынка электроэнергетики в направлении проектных продаж (b2b продаж). Человека, которые последние 3 года занимается чистым управлением командой продаж.
 

Требования к исполнителю

1. Успешный опыт продаж, как специалиста в секторе b2b сложного оборудования не менее 3-5 лет с выполнением самых простых задач: холодные звонки, встречи, презентации, переговоры.
2. Опыт работы в нашей сфере (продажа РЗА) - желателен!
3. Опыт создания и управления отделом продаж не менее 3-х лет.
4. Опыт создания, внедрения и работы в CRM системах.
5. Умение создавать  команду продавцов с высокой степенью мотивации.
6. Умение добиваться результата в ограниченные сроки.
7. Составление плана продаж, отгрузок и его выполнение.
8. Умение выделять, улучшать и контролировать показатели и демонстрировать отчетность руководителю.
9. Высокая работоспособность и умение работать в команде.
10. Готовность к командировкам.
11. Удаленное управление подчиненными или желание и интерес управлять удаленно