Директор по управлению персоналом

Крупная Компания с численостью персонала от 500 человек, в г. Новосибирск. Официальное трудоустройство.
Задачи: руководство всеми блоками HR, а именно: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, компенсации и льготы, кадровое администрирование.
Рассматриваю Компании в различных областях, особый интерес к розничному направлению и высоким технологиям.
Оплата от 100 000 рублей в месяц.

Требования к исполнителю

Профессиональные навыки

• создание и внедрение политик и процедур  в области управления персоналом;
• владение современными методиками в области управления персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, создание системы материальной и нематериальной мотивации, внедрение системы грейдов, формирование кадрового резерва);
• оптимизация бизнес-процессов, построение эффективной организационной структуры, оптимизация численности персонала;
• опыт успешного открытия региональных подразделений;
• отличное знание ТК РФ;
• формирование и защиты годового бюджета по расходам на персонал;
• успешное взаимодействие с государственными и контролирующими организациями;
• формирование имиджа привлекательного работодателя и продвижение HR-бренда, формирование эффективной системы внутренних коммуникаций;
• автоматизация HR-процессов интегрированных с  SAP/HR;

Образование:

2011   – настоящее время:  Международный институт менеджмента ЛИНК программа МВА

2006  Новосибирский государственный университет экономики и управления, специальность: «Менеджмент», квалификация: «Менеджмент организации».

1999 Московский институт предпринимательства и права (филиал в Новосибирске), факультет: юридический.

1997  Новосибирский станкостроительный техникум, специальность – экономическая, квалификация – бухгалтер-юрист. Диплом с отличием.

 Дополнительное образование

 2011  «Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. Инструменты инвестиционных решений” А. Литягин            г. Москва

2011  Программа «Профессиональный курс категорийного менеджмента» Е. Комкова г. Москва

2011  «Профессиональный курс управления магазином» Д. Левицкий г. Москва

2010  Программа «Менеджмент компенсаций и льгот»  HR-Академия г. Москва

2009 Программа Международного  Союза Коучей ICU. «Наука и практика профессионального Коучинга».

2009  Марина Курдова -  партнер компании Grape People в России. «Технология фасилитации».

2008  Светлана Фоминых - победитель ораторского чемпионата в Египте, лицензиат, ведущий тренер Университета риторики и ораторского мастерства (г. Москва): тренинг “Харизматичный оратор” г. Новосибирск.

2008 Светлана Иванова. «Разработка, прописание и анализ компетенций в организации, как инструмент повышения эффективности работы с персоналом».

2007  К. Рихтер (Германия) Обучение технологии модерации формату мастерских по проекту «Будущее начинается сегодня!»

2006 Патрик Валтен (США) семинар-тренинг «Эффективный найм и управление персоналом»;

2006 «Организация времени» Г. Архангельского, Тренинг: «Корпоративный тайм-менеджмент»;

2004 «Учебный центр CDSD» Тренинг: «Технологии отбора и оценки персонала»

2003 Корпоративное обучение для сотрудников ответственных за открытие офисов и подбор персонала, ООО VTS KLIMA «Управление персоналом», «Административный менеджмент»;