Аудит кадрового делопроизводства

Здравствуйте. Компания в Москве существует с 2006 года. Настало время навести идеальный порядок в кадровом делопроизводстве. Задача: провести аудит, исправить все ошибки, настроить работу, обучить сотрудников правильному ведению, проверить взаимодествие в документальном плане кадрового докумсентообороте с бухгалтерией. Помочь составить штатное расписание, проверить трудовые договора и т.д. первый месяц желательно посещение офиса (1-2 раза в неделю) далее по обстановке.

Требования к исполнителю

Профиль компании: Продажи
Понимание Трудового законодательства, каждое действие должно быть оформлено со ссылкой на Трудовой кодекс. Опыт работы с проверяющими органами.