Идеи для тренинга по продажам в Челябинске

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

Организация и проведение обучения отдела продаж строительных компаний (застройщиков). Глубокий и полный цикл организации продаж и обучения навыкам успешных продаж. Начиная с профиля должности и компетенций именно менеджера по продажам недвижимости заканчивая работой по чек листу и оценкой уровня навыков доверительных, консультационных продаж методом тайных покупателей.

Предлагаю вам рассмотреть организацию и проведение обучающего, практического бизнес- тренинга для вашей компании. С учетом специфики работы мебельных компаний.  Тренинг проходит в три этапа:  Диагностика знаний / навыков / результата. Адаптация под вашу специфику и продукцию. Ваш ассортимент или услуги.  Практический бизнес- тренинг (60% практика).  Пост тренинг анализ. Тестирование и предоставление необходимых материалов.

Активная форма обучения. Развитие навыков доверительных, консультационных продаж клиентам B2С. Адаптация под специфику вашего бизнеса. Полная проработка навыков. А главным моментом является глубоких анализ участников и компании ДО и ПОСЛЕ тренинг программы. Тестирование по направлениям знания/ навыки/ бизнес- результат!

Предлагаю организацию и проведение тренинга для Ваших сотрудников на тему "Профи продаж в переписке". Разбираем основные моменты и акценты, на которые нужно обращать внимание при условии продаж именно в переписке в мессенджерах. Разбираем особенности продаж в переписке, приемы, методы и схемы скриптов, на которые можно опираться в переписке с клиентами.

Активный и практический тренинг по развитию навыков продаж у агентств недвижимости. Проходит в три этапа: 1. диагностика/ тестирование; 2. тренинг программа; 3. анализ/ план развития. Формат очного тренинга, от 8 до 16 часов. 60% практических упражнений и заданий по развитию навыков. После тренинга у каждого участника на руках: 1. чек лист подготовки; 2 памятка продаж; 3 книга по теории курса PDF. 

Предлагаю вам рассмотреть возможность обучения и развития ваших сотрудников. Обучение проходит в три этапа:  Диагностика навыков и знаний. Адаптация под ваши услуги, вся практика с вашей спецификой.  Активная форма обучения с практикой и отработкой.  Пост тренинг активности. Анализ и предоставление материалов.

Корпоративное обучение (1 день, 8 часов). Практический бизнес- тренинг по развитию навыков продаж страховых услуг. Анализ и диагностика текущих навыков сотрудников компании. Формирование программы под вашу специфику, сбор сложностей, сомнений и типовых возражений клиентов в вашем случае. Активная форма обучения, 60% практики.

Активная форма обучения и развития. 60% практики. Полная адаптация под вашу специфику и продукт. Тестирование ДО и ПОСЛЕ тренинг программ. Основной акцент на доверительных, долгосрочных отношениях медицинских представителей с ЛПР. Работа через развитие эмоционального интеллекта. Предоставление всех материалов ПОСЛЕ тренинга. Книга продаж PDF.

Корпоративный бизнес - тренинг по продажам "Время убеждать". Активная форма обучения, на высоком эмоциональном градусе. Глубокое погружение в специфику компании. Понимание и разбор продукции компании.  Диагностика знаний и навыков.   Активная форма обучения с практикой.  Анализ и ПОСТ тренинг тестирование. Полное сопровождение. Обеспечение всеми необходимыми материалами для дальнейшей работы команды продаж.