Высвобождение персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по сопровождению и организации высвобождения персонала. Процесс увольнения несет огромное количество рисков для компании (кроме возможных судебных издержек, раскрытия информации, относящейся к коммерческой тайне, также стоит не забывать о потере лояльности и мотивации оставшихся сотрудников, снижении привлекательности бренда работодателя и т.д.). Грамотно организованный процесс высвобождения помогает минизировать все эти риски.
 

Услуги по сопровождению и организации высвобождения персонала могут включать в себя:

• подбор оптимального варианта сокращения штата;
• проведение процессов увольнения сотрудников, сокращение штата;
• оптимизацию кадровой структуры;
• аутсплеусмент (помощь в дальнейшем трудоустройтсве сотрудников);
• карьерное консультирование;
• кадровое сопровождение;
• работа с корпоративной культурой и лояльностью.