Управление в стиле коучинг

по договоренности

Предлагаю программу обучения управлению сотрудниками в стиле коучинг. В итоге прохождения обучения по данной программе "управление в стиле коучинг" участники:

• Познакомятся с новым эффективным подходам к управлению организацией и сотрудниками – коуч-менеджментом
• Смогут не только освоить технологии  коучинг - менеджмента, но и решить много своих собственных текущих рабочих задач
• Научатся:  находить способы экономии своего рабочего время через развитие профессиональных навыков  подчиненных и делегирования им части своих полномочий;  получать удовольствие от работы со своими коллегами;  повышать эффективность команды в целом.

Место коучинга среди других стилей управления

• Место коучинга среди других стилей менеджмента
• Отличие коучинга от других форм работы с людьми
• Основные шаги по внедрению менеджмента в стиле коучинг
• Коучинг в командном управлении. Развитие единства, приверженности, ответственности и инициативы

Основные компетенции руководителя - коуча

• Основные принципы работы коуч-менеджера, и их практическое применение в коммуникации с подчиненными
• Роль эмоциональной компетентности во взаимодействии руководителя и подчинённого
• Выявление базовых мотивов, лежащих в основе потребностей сотрудников
• Проведение коучинговой беседы 
• Мотивация сотрудников к эффективной деятельности и достижению результатов
• Опосредованное сопровождение сотрудника в его деятельности

Анализ эффективности коучингового взаимодействия

• Умные цели, управление результатами и преодолений препятствий на пути их достижения
• Умные цели и их роль в эффективности работы сотрудников
• Управление по целям (УПЦ) – Management by Objectives (MBO)
• Управление результативностью (УР) – Performance management (PM)
• Управление сопротивлениями сотрудников в ситуации организационных изменений

Основные коучинг - инструменты руководителя

• Техники эффективных вопросов, активного слушания, мотивирующего диалога
• Обратная связь в коучинге
• Технологии формирования высокоэффективной команды

Генерация идей в коучинге. Техники поддержания потоковых состояний, мозговой штурм, метапрограммы и лингвистический анализ речи. Стратегия Уолта Диснея. Метод «6 шляп мышления» Эдварда де Боне