Тренировочное собеседование

по договоренности

Подготовка к собеседованию проходит в 3 этапа:

1. Предварительная подготовка – поиск интересной вакансии и составление списка сложных для вас вопросов
2. Ролевая игра в формате «вопрос-ответ», как на настоящем собеседовании
3. Разбор ваших ответов и по форме, и по содержанию и предоставление развернутых рекомендаций

Такой формат позволяет глубоко проработать ответы и убедиться в том, что то, КАК вы будете говорить, усилит то, ЧТО вы будете говорить. Это позволяет значительно повысить шансы на успешное прохождение собеседования.