Тренинг «Выгорание сотрудников. Эмоциональное управление»

Программа состоит из теоретических блоков и практических отработок, включая деловые игры, тесты, групповые дискуссии и разбор реальных кейсов участников. 70% времени отводится на практику и 30% на теорию. Цели тренинга:

• Повысить эффективность управления
• Научить распознавать и правильно реагировать на эмоции сотрудников
• Отработать методы эффективного разрешения конфликтов и управления стрессом
• Обучить методам профилактики профессионального выгорания и работы с ним

Задачи тренинга:

1.  Научиться замечать симптомы профессионального выгорания и отработать методы его профилактики, что позволит поддерживать работоспособность подчинённых (и собственную) на высоком уровне.
2.  Освоить инструменты управления своими эмоциями, а также эмоциями подчинённых/коллег, что приведет к повышению качества командного взаимодействия, обеспечит эффективность коммуникаций и повысит продуктивность работы.
3.  Ознакомиться с методами, техниками и инструментами снижения напряжения, что поможет лучше справляться с рабочими стрессами и позволит сохранять эффективность как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.

Что получает компания?

1.  Снижение текучести кадров
2.  Повышение эффективности и производительности труда сотрудников
3.  Сохранение ценных специалистов
4.  Повышение стабильности компании на рынке

Наши преимущества:

• Интенсивная практика. 70% времени отводится практическим заданиям (работа в мини-группах, деловые игры, разбор кейсов, прохождение тестов и т.д.), что обеспечивает глубокое усвоение материала.
• Разнообразие методов. В ходе обучения участникам предоставляется большой набор инструментов, что при практическом использовании позволяет выбрать наиболее эффективный в зависимости от особенностей ситуации.
• Адаптивность. Программа адаптируется под корпоративную культуру и особенности Компании-Заказчика, что делает её инклюзивной и повышает эффективность обучения.
• Профессионализм. Обучение проводят опытные бизнес-тренеры, которые имеют богатый практический опыт в данном направлении. В том числе наша компания в данный момент проводит научное исследование «Профессиональное выгорание в России».
• Формат. Обучение может быть реализовано в удобном для Заказчика формате: очный, онлайн или комбинированный.

Мы работаем по всей России.

Программа:

Модули, которые рассматриваются в рамках программы:

1.  Эмоциональный интеллект как одна из основных компетенций руководителя
2.  Идентификация эмоций окружающих: палитра эмоций, способы идентификации эмоций
3.  Управление эмоциями для решения бизнес-задач. Инструменты и техники
4.  Управление конфликтами: способы повышения и снижения накала, управление ситуацией
5.  Способы снижения напряжения. Экспресс-аптечка саморегуляции
6.  Работа с профессиональным выгоранием команды

Продолжительность тренинга: 8 или 16 часов (однодневный или двухдневный тренинг в очном формате или серия занятий по 2-4 часа в онлайн формате).

Опыт:

Опыт оказания услуги с примерами проектов для компаний/секторов. Данная программа успешно реализовывается как в рамках федеральных государственных проектов по развитию руководителей и предпринимателей, так и в формате корпоративного обучения (производство, розничные и оптовые продажи, IT-технологии и др.).