Тренинг по развитию стратегического мышления для руководителей

по договоренности

Тренинг по развитию стратегического мышления для руководителей: управлять наперёд, а не догонять события

Руководитель без стратегического мышления — как капитан без карты: вроде управляет, но не всегда понимает, куда движется команда.
Этот тренинг помогает перейти от оперативного управления к стратегическому — видеть связи, прогнозировать последствия решений и управлять бизнесом системно, а не интуитивно.

Что разбираем на тренинге:

Как формируется стратегическое мышление и почему большинство руководителей застревают в “тактике”.
Модели мышления по типам личности (профайлинг): кто мыслит линейно, кто креативно, кто аналитично — и как это влияет на стиль управления.
Сценарное мышление: как готовить команду и систему к нескольким вариантам развития событий.
Выстраивание приоритетов: как отделять важное от срочного, и не терять стратегическую линию под потоком задач.
Долгосрочное планирование: как превращать цели в понятные шаги, делегировать и сохранять контроль.
Принятие решений под давлением: как сохранять ясность и точность, когда все вокруг требуют «срочно и вчера».

Почему именно мы:

Мы — профайлеры, и видим, как тип мышления и темперамент влияют на управленческие решения.
На тренинге участники учатся осознавать свой стиль мышления и усиливать его сильные стороны.
Опыт работы с руководителями из IT, строительства, логистики, ритейла и услуг позволяет адаптировать кейсы под любую отрасль.
Тренинг строится вокруг реальных управленческих ситуаций компании, а не абстрактных упражнений.

После тренинга руководители смогут:

Видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные последствия решений.
Просчитывать шаги наперёд и управлять рисками до того, как они перерастут в кризис.
Мыслить системно: увязывать финансы, людей, процессы и цели в единую стратегию.
Управлять осознанно — с пониманием причин, а не только реакцией на следствия.
Создавать команду, ориентированную на развитие, а не на выживание.

Если вы хотите, чтобы руководители компании перестали «гасить пожары» и начали строить стратегию,
проведём тренинг, который развивает мышление уровня “системного лидера” — способного видеть, прогнозировать и управлять в любой ситуации.

Опыт:

HD LED (производитель светодиодных экранов), Hort Trade (производство промышленной фурнитура), Deliver (цифровая транспортная компания), К-Прим (B2B дистрибьютор косметических товаров).

7 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Оценка	11 место
Подбор	16 место
KPI	18 место

Входит в топ 100
Публикаций 23
Оценки за ответы 150
Побед в рейтингах 6
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Профильное образование
Сертификаты - 5

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Базовый тренинг руководителя Бизнес-тренеры Бизнес-тренинги онлайн Все бизнес-тренинги