Создание воронки найма и адаптация сотрудников

по договоренности

Опыт работы более 10 лет. Найм сотрудников в крупные организации. Выстраивание HR с нуля.
- Сформирована и реализуется Hr – стратегия в компании.
- Укомплектован штат компании до целевых значений. Организована система адаптации и наставничества для разных категорий персонала.
- Система управления персонала автоматизирована на базе Битрикс 24 (созданы бизнес-процессы: подбор, обучение, оформление, отпуск и увольнение)
- Внедрена система внутреннего обучения. Создан учебный центр.
- Реализован многоступенчатый проект по развитию управленческих компетенций, на всех уровнях управления предприятия.
- Внедрена система не материальной мотивации сотрудников.
- Реализован проект по разработке и внедрению корпоративных цен на продукцию.