Создание системы удержания ключевых специалистов (рекламные агентства)

от 3 000 до 120 000  ₽

Постой! Не уходи!
Клиентское выездное мероприятие по созданию системы удержания ключевых специалистов
 
Работник рекламного агентства – это очень разнообразный народ. По возрасту, по интересам, по мотивации.
Как выстроить работу по удержанию ключевых сотрудников в систему?
Бухгалтер – это ключевой человек, но он кардинальным образом отличается по своему складу от креативщика, который придумывает удачные рекламные компании, слоганы, визуальные решения.
А можно ли считать ключевыми тех, кто устанавливает рекламные конструкции крепко, надежно? А их тоже надо удерживать?
Владельцу рекламного агентства важно понять, почему человек готов уйти или никогда не уйдёт? Это знание – надёжная защита от текучки, которая как назло происходит в самый ответственный момент или когда приходит самый вкусный заказ.
 
У кого можно поучиться, чтобы понять какие варианты выстраивания такой системы может быть?
Подсмотреть аналогии можно у молодых людей, которые подумывают о совместной семейной жизни?
А можно и у мужа и жены.
 
А можно подумать, как родители создают систему, при которой капризный и взрывной подросток не убегает в свой переходный период из дома.
 
Прекрасная иллюстрация из жизни русского монарха, который удивился, когда заметил, что лебеди, которых он наблюдал в пруду, улетели.
На возмущение ему резонно ответили: «Кормить надо лучше, тогда и не улетят». 
 
Но корм бывает для каждого разный. Одному – это возможность общаться с единомышленниками, для других – возможность творить (придумывать, создавать), а третьи ожидают хороший гонорар.
 
Скучные лекции – это не для рекламистов. Оглашение хоть и самой правильной информации – это примитивно.
Вот если превратить это в увлекательный квест или бизнес-симуляцию, фанки-игру или микст всех этих жанров, вот тогда у рекламистов загорятся глаза. Тогда всё сказанное усвоится и станет понятно и очевидно не только что делать, но и КАК это сделать просто.
 

Преимущества:

В силу своего опыта приходилось активно соприкасаться с самыми различными рекламных компаний. Они же были заказчиками мозговых штурмов разного формата, тренингов по развитию креативности.

В результате пришлось погружаться во внутреннюю кухню рекламных компаний. Это был очень интернсный и полезный опыт.

Кроме того, базовая подготовка психиатра/психолога - это хороший фундамент в понимании ПОЧЕМУ и КАК?

Опыт:

Рекламные службы нескольких региональных СМИ (ТВ-каналы и печатные издания). Рекламные компании, специализирующиеся на создании сувенирной продукции.

Рекламная компания, специализирующаяся на создании логотипов. 

Ресурсы:

Опыт 25 лет в професси и надёжное качественное образование, МВА.

Условия сотрудничества:

Это выездное мероприятие, которое я модерирую. Вполне можно взять его за основу, чтобы перевести в формат консультаций или деловой игры.