Создание и обновление ЛНА

Мы помогаем компаниям создавать и обновлять локальные нормативные акты (ЛНА) — документы, которые регулируют внутренние процессы, устанавливают правила взаимодействия, нормы поведения и стандарты работы.

Правильно составные ЛНА — основа стабильной и законной работы любой компании. 

Они позволяют:

• Упростить управление персоналом
• Снизить юридические риски
• Повысить прозрачность и эффективность процессов
• Обеспечить защиту интересов работодателя и сотрудников

Что входит в услугу:

Разработка новой ЛНА:

• Положения (о премировании, внешнем контроле, защите национальных данных и др.)
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Регламенты работы отделов и сотрудников
• Должностные инструкции по конкретной позиции
• Коллективные договоры и кодексы корпоративной этики
• Трудовые договоры и дополнительные соглашения

Обновление существующих документов:

• Актуализация под изменениями в законодательстве
• Приведение в соответствие с текущими процессами и структурой компании
• Устранение юридических лиц

Создание документации:

• Стандарты и инструкции по управлению персоналом
• Годовые графики отпусков и работы
• Организационные схемы и структура

Кому будет полезно:

• Владельцам среднего и среднего бизнеса, которые хотят вывести процессы на новый уровень
• Руководителям, которым нужна четкая документальная база
• HR-специалистам, занимающимся построением систем управления персоналом
• Компании, которые сталкиваются с проблемами роста экономики и усложнением процессов

Что мы наблюдаем при разработке документов:

• Требования законодательства — в том числе ТК РФ, НК РФ, ФЗ «О национальных данных» и другие нормативные акты.
• Цели и специфику вашей компании — документы, рассчитанные с учетом отрасли, масштаба и культуры вашей организации.
• Практическая применимость — документы не «лежат на полке», а работают в реальности.

Примеры составленных документов:

• Положение об эпохальном труде и премирование
• Положение о защите национальных данных
• Положение о внешнем контроле и аудите
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Регламенты взаимодействия между отделами
• Должностные инструкции по ключевым позициям
• Годовые графики работы и отпусков
• Коллективные договоры и кодексы поведения

Преимущества работы с нами:

• Профессиональный подход: наши документы соответствуют требованиям законодательства и легко внедряются на практике.
• Индивидуальная работа с каждой компанией: наблюдением за спецификой вашей отрасли, стилем управления и уровнем развития HR-процессов.

Как мы работаем:

• Консультация и диагностика: обсуждаем текущие процессы, цели, дополнительные документы.
• Анализ: изучаем действующую ЛНА (если есть), структуру компании, специфику работы.
• Разработка: создаем документы с учетом законодательства и вашей ситуации.
• Согласование: вносим правки, наблюдаем за замечаниями.
• Передача: вы постепенно готовые документы в форматах Word и PDF с пояснениями по применению.

Опыт:

Опыт: мы работали с компаниями из разных сфер — от ИТ до производства и образования.

Гарантия качества: документы проверяются на соответствие ТК РФ и другим нормативным актам.

Поддержка после восстановления: консультируем по вопросам применения ЛНА, помогаем адаптировать документы под изменения.