Сокращение штата

Мы поможем вам провести сокращения, сопроводим вас на всех этапах, чтобы расставание с работниками прошло без рисков трудовых споров, жалоб в надзорные органы и финансовых потерь. 

Мы разработаем для вас пошаговый план со стоимостью решений по высвобождению при разных основаниях. Обоснуем сокращение в терминах ТК РФ и с учетом судебной практики. Рассчитаем сценарии и предложим модели реагирования по каждому из них. Подготовим коммуникационные скрипты как для увольняемых, так и для остающихся работников (последнее важно для сохранения рабочей атмосферы). Вы пройдете этот период четко, без ошибок, а значит без риска материальных потерь.

Мы учтем:

• связь управленческих решений и организационных возможностей и экономики компании
• обоснования и документальное отражение
• объективный выбор кандидатов на сокращение (с опорой на документально подтвержденные данные)
• риски процедуры - своевременные и полные действия

При сокращении важно верно просчитать экономику, соблюсти процедуру и не войти в конфликт. Ошибка по одному из направлений грозит значимыми расходами и часто - прокурорскими проверками. 

Обращайтесь! Мы тщательно изучим вашу ситуацию и предложим план действий, сопроводим вас на всех этапах и исключим ваши риски.

Опыт:

Сопровождение сокращения штата регионально распределенной производственной компании без споров и жалоб и без единого обращения в суды

Консультационная поддержка HR-отдела производственной компании при ликвидации обособленного подразделения

Разработка пошагового алгоритма и документооборота для сокращения административного персонала управляющей торговой компании