Курс "Школа эффективного управления"

Цель учебного курса:  повышение эффективности в реализации рабочих задач за счет освоения технологий и приемов управления персоналом, формирования базовых установок руководителя и повышения личной эффективности.

Курс состоит из четырех однодневных тренингов (очных формат) или из четырех пар веб-тренингов.  В зависимости от запроса на обучение любой из тренингов может быть проведен отдельно.

Программа:

1. Ситуационное управление.

• Уровни управления.
• Уровень профессионального развития сотрудника.
• Стили руководства.
• Ситуационное управление.

2. Мотивация персонала.

• Теории мотивации (пирамида Маслоу, теория Херцберга, теория ожиданий Врума).
• Драйверы мотивации.
• Мотивация разных типов сотрудников.
• Алгоритм мотивационной беседы с сотрудником.

3. Эффективная управленческая коммуникация.

• Проведение собраний, совещаний, планерок.
• Приемы фасилитации.
• Управление в формате коучинговой беседы.
• Обратная связь.

4. Формирование команды. 

• Что такое, зачем и когда нужна команда?
• Факторы команды. Концепция 5F.
• Этапы развития команды.
• Пять пороков команды.
• Командные роли.

Преимущества:

Опыт проведения управленческих тренингов и аттестации линейных руководителей с 2014 года. Опыт управления персоналом более 20 лет.

Опыт:

Полный курс тренингов успешно проведен в компании Вольво Кар Фэмили, СПб. Отдельные тренинги проводились в учебных центрах Volvo Cars Russia и Volvo Group Trucks Russia с 2014 по 2022 год.