Шесть шагов к успешному бизнесу

по договоренности

Предлагаю программу обучения для сотрудников, направленную на "реабилитацию в новых условиях работы, выход из конфликтных ситуаций и их предотвращение, увеличение результативности труда, обучение навыкам делового общения, предотвращение профессионального выгорания".

В программе использованы работы Д. Карнеги, Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.

Программа состоит из 6-ти  базовых тренингов:

• на первом происходит знакомство с наиболее распространёнными проблемами коллективов, рассматриваются конкретные примеры, принимаются запросы, выводятся уникальные правила для тренинговой группы, строится индивидуальная программа и карта для конкретного коллектива. 
• на втором тренинге участники  приобретают и закрепляют  навыки  эффективной коммуникации, делового общения, прорабатывают вербальные и не вербальные способы взаимодействия.
• на третьем тренинге  мы устраняем  конфликтные ситуации прорабатываем различные варианты избегания данных (конфликтных) ситуаций.
• четвёртый тренинг раскроет скрытый потенциал участников тренинга, и даст множество практически применяемых методов для увеличения результативности деятельности, как на работе так и в свободное от неё время.
• на пятом тренинге участники узнают как избежать профессионального выгорания. и сделать свою работу любимой.
• на шестом тренинге проводится рефлексия, закрепление приобретённых навыков, прорабатываются запросы. 

Тренинг  долже6н проходить в закрытой аудитории с постоянным числом участников. Проводит тренинг психолог с 6-и летним стажем работы.