Тренинг "Секреты успешного лидерства"

Комплексная программа, созданная, чтобы вывести бизнес на новый уровень через технологии развития руководителей, навыки executive-коучинга и проработку личной стратегии лидеров.

Формула программы - синтез практик коучинга, тренерства, психологии, организационного консалтинга и трекинга.

В работе используется интегральный подход к развитию лидера, команды и компании.

Задача: помочь лидеру запустить необходимые ему изменения в команде и компании, через работу с собой, тем самым увеличив производительность, стрессоустойчивость, эффективность, результативность команды.

Программа максимально эффективна для развития лидеров в условиях нынешних вызовов.

Целевая аудитория: ТОПы, СЕО, Собственники, HRD, HRBP

Вход в программу только через интервью с каждым участником.

Результат интервью:

• аудит текущей точки развития бизнеса и команды
• точки роста и ограничения для вас и топ-команды, мешающие реализации целей и развитию бизнеса
• шаги и направления на примере программы "Секреты успешного лидерства"

Структура программы:

• Встреча-знакомство, интервью участника (40 минут)
• Прохождение исследования Leader Development Profile (LDP), индивидуальный профиль развития лидера по методологии института Harthill, Англия. На руки вы получите отчет с подробным описанием Ваших основных моделей поведения и рекомендаций по развитию на ближайшие 3-5 лет;
• Дебриф – развивающий диалог, разбор профиля лидера (90 минут);
• Создание индивидуального интегрального плана развития себя (личной стратегии) на 3-5 лет (90 минут);
• 10 индивидуальных сессий в интегральном подходе (сессия – 60 минут);
• Двухнедельные спринты по целям с обозначенными задачами и шагами (трекинг);
• Микропрактики, обучающие аудио/видео материалы, книги, фильмы, подобранные для реализации Ваших целей и задач;
• Чат в телеграм для вопросов, рефлексии и трекинга. (индивидуальный и групповой при сотрудничестве с компанией/командой)

Опыт:

• x10 выручка за 4 года, продажа доли в бизнесе стратегическому партнеру по стоимости 10 EBITDA
• от идеи до выручки нового проекта за 9 месяцев с получением статуса МТК, резиденства СКОЛКОВО и стратегическое партнерство с банком из ТОП-5, выход сразу на федеральный уровень по продажам
• Увеличение объема продаж и среднего чека на падающем рынке на 35%
• Трансформация компании: выручка 3 года не растет, прибыль упала в 2 раза. Разработана новая стратегия, за 9 месяцев текущего года выручка выросла на 18%, расходы снижены на 15%. LTV вырос на 7%