Ресечинг кандидатов

от 10 000 до 15 000  ₽

Ресёчинг - это цикл рекрутинга, связан с поиском и первичной обработкой информации, т.е. активный поиск и привлечение кандидатов.

При оказании услуги ресёчинга, мы связываемся с потенциальными кандидатами и проводим интервью по телефону, самых лучших кандидатов в случае заинтересованности в вакансии отправляет его резюме Вам на согласование.

По результатам согласования Вы приглашаете понравившихся кандидатов на собеседование в удобное для обеих сторон время. Вам останется только провести собеседования с представленными кандидатами и выбрать наиболее достойного. Вероятность закрытия вакансии очень высокая, более 83%, если уровень оплаты труда по вакансии соответствует конъюнктуре рынка.
 

Преимущества:

• Преимущества данной услуги:
• Экономия финансовых затрат;
• Экономия Вашего времени;
• Наличие выбора.

Опыт:

Кадровый центр ОЖД, Северо-Западная Логистическая Компания, БК АЛЬГРАС, Бюро Инженерных Работ, БелНева, Вега, МейнфрейтРус, НоваАрена,Партнер Пак, ПИН, Невская электроника, ЗАО БАО, ЛТД, Таврида Электрик, ОМС, Арсенал, РосСталь и многие другие.

Ресурсы:

Услуга включает в себя:
Диагностика вакансии (задачи, стоящие перед данной должностью, возрастная категория, опыт работы, количество кандидатов). Помощь компании в формировании условий для кандидатов, соответствующих рыночным нормам;

Условия сотрудничества:

Оформляется договор на юр.лицо. 

Отбор актуальных резюме на основании выдвинутых требований (пол, возраст, место жительства, образование, опыт работы, владение определенными навыками и технологиями и пр.) с использованием как активной базы, так и платных интернет-систем поиска работы и сотрудников ;
Проведение телефонных интервью с кандидатами на предмет актуальности предложения и соответствия требованиям, презентация компании-работодателя и ее вакансии, выяснение заинтересованности кандидата;
Организация собеседований отобранных по анкетам\резюме Кандидатов на территории Заказчика.