Ресечинг, активное привлечение кандидатов на собеседование

по договоренности

Предлагаю услугу ресечинга, активное привлечение кандидатов на собеседование.

Результат: Вы закрываете вакансию с первого собеседования на 1-2 вакансии, в среднем 3 вакансии в неделю.

Мы делаем:

• разработка профиля компетенции,
• разработка продающей привлекательной вакансии,
• размещение вакансии на ресурсах,
• отбор резюме,
• интервью по телефону,
• приглашение кандидатов.

За время работы, Вы получаете: закрытые вакансию, профиль компетенции кандидата, готовый шаблон привлекательной вакансии, план адаптации сотрудника, рекомендации по применению.  

Преимущества:

Опыт работы более 15 лет

Опыт:

Работа в сферах:

• салоны красоты 
• оптики
• колл-центры
• продажи
• производство и другие

Ресурсы:

Технологии набора, удержания, адаптации и мотивации персонала.

Воронка  рекрутинга. Сценарии проведения интервью, собеседований и тестовых заданий. Система адаптации персонала разного уровня.

Сервисы по подбору персонала.

Скайп, интернет, телефон, связь в мессенджерах, время