Разработка системы оплаты труда в НИОКР

по договоренности

Мы разработаем систему оплаты труда вашего научного коллектива с учетом проектного портфеля, длительности исследовательских циклов. Учтем особенности финансирования вашего предприятия (бюджет, гранты, хоздоговоры). Свяжем научные и прикладные результаты, качество разработок, соблюдение сроков с размерами и формами зарплаты. Сделаем систему такой, чтобы она стимулировала инновации.

Учтем при разработке:

соответствие трудовому законодательству, отраслевым нормативным актам и требованиям заказчиков НИОКР (включая госконтракты)
направление деятельности
экономическую обоснованность решений
риски демотивации

Вы получите эффективную систему оплаты труда, четко показывающую результат труда в НИОКР.

Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вводные и найдем лучшее решение, подходящее именно вам.

Опыт:

Система мотивации инжиниринговой компании - рост эффективности на 18% в пилоте

Разработка показателей эффективности и бонусов направления научно-технической деятельности производственного холдинга

Разработка системы оплаты труда проектно-конструкторского бюро