Разработка системы оплаты труда для производства

по договоренности

Мы разработаем для вас систему оплаты труда (СОТ) с учетом специфики вашего производства, выстроим четкую и справедливую модель оплаты для работников основных и вспомогательных цехов, ремонтных служб, инженерно-технического персонала и управленческого звена.

Учтем структуру вашего предприятия и особенности производства, систему нормирования, режим работы (непрерывные циклы, сменность), кадровый состав и наличие коллективного договора.

Разработаем оптимальное сочетание окладной, сдельной и премиальной частей, подготовим локальные нормативные акты, экономическое обоснование и дорожную карту внедрения, чтобы система была прозрачной для персонала и удобной для расчета.

Обеспечим при разработке:

соответствие трудовому законодательству, отраслевым соглашениям и требованиям по вредным условиям труда
учет специфики производственных процессов (непрерывное/дискретное производство, ремонтные циклы, сезонные нагрузки)
обоснованность тарифных ставок, окладов, расценок и доплат
минимизацию рисков демотивации, трудовых споров и перерасхода фонда оплаты труда

Вы получите сбалансированную систему оплаты труда, которая позволит эффективно управлять фондом оплаты, повысить производительность, заинтересованность работников в результатах и снизить текучесть кадров.

Обращайтесь! Мы внимательно изучим ваши вводные и найдем лучшее решение, подходящее именно вам.

Опыт:

Система оплаты труда производственного объединения - с фокусом на выполнение производственного плана от 95%

Оптимизация системы оплаты труда производственной компании - снижение расходов на администрирование на 15% во временных затратах

Новая система оплата труда по КПЭ директоров филиалов электроэнергетической компании - снижение травматизма и чистая прибыль

Положение об оплате труда аграрного предприятия с пересмотром перечня надбавок - исключение рисков на 6 млн руб.

Перестройка системы мотивации телеком-компании в рамках антикризисных решений: экономия 5% годового ФОТ при росте основных показателей деятельности

Система мотивации инжиниринговой компании - рост эффективности на 18% в пилоте

Разработка системы бонусов с учетом бюджетирования по методу внутреннего хозрасчета

212 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

KPI	4 место
Кадровый учет	18 место
Корп.культура	41 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 5
Оценки за ответы 11
Награды в конкурсах 1
Побед в рейтингах 1
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка системы оплаты Разработка системы оплаты Разработка системы оплаты Разработка систем мотивации и оплаты труда