Разработка системы онбординга (включая Welcome-book)

• Разработка системы онбординга на предприятии

Предлагаю свои услуги по разработке и внедрению эффективной системы онбординга для вашего предприятия. Как опытный HRD (Директор по персоналу) с опытом работы боолее 15 лет опыта в сфере управления персоналом и развития организационной культуры, я понимаю, насколько важен успешный старт для новых сотрудников. Поэтому я предлагаю персонализированный подход, основанный на глубоком анализе ваших уникальных потребностей и целей.

• Моя цель – не просто предоставить вам шаблонное решение, а создать систему онбординга, которая:
• Отражает ценности и культуру именно вашей компании.
• Ускоряет адаптацию новых сотрудников и помогает им быстро стать ценными членами команды.
• Повышает уровень вовлеченности и лояльности к организации с первых дней работы.
• В конечном итоге, положительно влияет на результативность вашего бизнеса.

Что вы получаете, работая со мной как с независимым HRD:

• Индивидуальное внимание к вашим потребностям. Я работаю непосредственно с вами и вашей командой, чтобы максимально точно понять ваши задачи и ожидания.
• Гибкость и адаптивность. Мой подход позволяет быстро адаптироваться к изменениям в вашей компании и вносить необходимые корректировки в процесс онбординга.
• Экспертиза HRD. Я делюсь с вами своим опытом и знаниями, чтобы создать систему онбординга, соответствующую лучшим практикам в отрасли.
• Более экономичное решение. Работа напрямую с экспертом, а не с крупным агентством, зачастую позволяет оптимизировать затраты на разработку и внедрение системы онбординга.

В частности, при разработке Welcome-book (Книги приветствия), вы можете рассчитывать на:

• Персональное участие в определении концепции и структуры. Я помогу вам определить, какое сообщение вы хотите донести до новых сотрудников.
• Создание уникального контента. Разработаю текст, который отражает аутентичную историю, миссию и ценности вашей компании, подкрепленный моим опытом в построении HR-брендов.
• Грамотную организацию информации. Welcome-book будет структурирована логично и удобно для восприятия, что обеспечит эффективное погружение новых сотрудников в рабочую среду.

Уверен, что мой опыт и знания в области HR, а также индивидуальный подход, позволят создать для вашей компании эффективную и результативную систему онбординга, которая станет залогом успеха и долгосрочных отношений с вашими сотрудниками.

Помогу вам создать идеальные условия для адаптации новых членов вашей команды!

Опыт:

Развернутые системы онбординга созданы автором и успешно функционируют, вовлекая новичков в бизнес-процессы предприятия по всей Росси.  Проекты создания комплексной системы онбординга реализованы в следующих сферах и для следующих команд:

• Предприятия машиностроения / приборостроения (полный цикл производства), научно-производственные предприятия, горнодобывающие и горнообрабатывающие производства
• Пищевое производство, консервация, рыбная промышленность
• Управляющие компании, консалтинг
• Здравоохранение и сфера гостеприимства
• ИТ-команды