Разработка системы адаптации и испытания новых сотрудников

от 80 000 ₽

Услуга для компаний, растущих по численности.
Позволяет быстро адаптировать новичков, включая условия работы, корпоративную культуру, знания и навыки. Система испытания повышает экономическую эффективность за счёт быстрого отсева непригодных.
Подходит для любых категорий персонала.
1. Аудит действующей у Заказчика практики адаптации и испытания новичков.Оценка экономической эффективности. План реализации проекта.
2. Разработка ЛНА, - положение об адаптации и испытании, рабочей документации (адаптационные планы).
3. Распределение обязанностей и ответственности между линейными менеджерами и HR-службой, установление системы контроля.
4. Разработка информационного сопровождения, - план велком-тренинга, ознакомительных брошюр, веб-материалов.

Преимущества:

Практический опыт в HR-менеджменте более 20 лет. Автор 4 книг и более 100 статей. Автор и ведущий семинара "Испытание и адаптация новых сотрудников".

Моя методичка по адаптации персонала:

https://yadi.sk/i/rGqbS5SDF3KZgA

Опыт:

1. "Союзнихром", - производство и реализация продукции промышленного назначения. Полная разработка системы рекрутмента, испытания и адаптации.

2. "КАМИ", - импортёр промышленного оборудования. Консалтинговое сопровождение внедрения системы адаптации.

3. «Леруа Мерлен» Москва (Алтуфьево) и Уфа. Обучение руководителей практическим приёмам адаптации и испытания новичков.

4. "Урбан Групп" - девелопер (строительство и продажа жилья). Создание HR-департамента дирекции по продажам, включая систему

адаптации и обучения менеджеров по продажам и операторов колл-центра.

%. "Гроссманн Рус" - ЕРС-контрактор Роснефти и Газпрома. Создание и методическое оснащение HR-дирекции, включая адаптацию работников быстро растущей компании

(за 2 года численность увеличена в 8 раз).

Ресурсы:

Обладаю практическим опытом HR-менеджмента в компаниях разных отраслей (от торговых до производственных)

Условия сотрудничества:

От консалтингового сопровождения до полной реализации проекта.