Разработка систем мотивации персонала

от 50 000 ₽

Помогу владельцам и управляющим создать четкую и эффективную систему мотивации персонала, которая действительно функционирует и приносит ощутимые результаты.

Такая система — это не только KPI или проценты от продаж, но и многофункциональный инструмент, способствующий достижению корпоративных целей сотрудниками и их справедливому вознаграждению за успехи.

Кейсы, когда необходима разработка системы стимулирования:

- Сотрудники не осознают, как формируется их заработок;
- Частая смена ключевых работников;
- Неудачи команды в достижении корпоративных целей;
- Растущие затраты на персонал при снижении доходов;
- Необходимость расширения бизнеса без четкой структуры заработных плат.

Преимущества привлечения внешнего специалиста:

- Объективный анализ ситуации, не зависящий от корпоративной политики;
- Обширный опыт внедрения в различных компаниях и отраслях;
- Экономия времени, избегая создания уже известных решений;
- Подходы, адаптированные к уникальности вашего предприятия.

Что я предлагаю:

- Оценка действующей системы мотивации;
- Исследование рыночных условий и уровня зарплат в вашей области;
- Создание настроенной на ваши цели системы мотивации;
- Подготовка необходимых документов и инструкций;
- Тренинги для управляющего состава по новой системе;
- Поддержка в процессе реализации системы.

Опыт:

Предоставление услуги по аудиту бизнес-процессов для следующих компаний:

ФОДД(генеральный подрядчик), Makani (Студия Дизайна Интерьера).