Разработка образовательных программ на темы: делегирование, управление персоналом

от 80 000  ₽

Уважаемые коллеги,

Я готова разработать для вас курс, который не просто расскажет о методах удержания молодых специалистов, но и обеспечит руководителей компании конкретными, практическими инструментами для работы с кадрами, методами делегирования и работой по управлению командой.

У меня большой опыт работы в государственных организациях, есть понимание особенностей устройства и мотивации сотрудников в гос.структурах.

Также у меня есть собственная студия для записи уроков с профессиональным светом и оборудованием.

Опыт:

Почему именно я подхожу для реализации этого проекта?

• У меня есть большой опыт в обучении и разработке курсов

• Экспертиза в удержании персонала

  • Успешно решала задачи по снижению текучести кадров.
  • Могу предложить проверенные стратегии, адаптированные под специфику работы на производстве.

• Комплексный подход к реализации курса

  • Готова создать курс из 5 модулей, где каждый урок будет содержать теоретическую базу, кейсы и практические рекомендации.
  • Видеоуроки будут дополнены текстовыми материалами, чек-листами и примерами для руководителей.
  • Программу дополнят тестирования после каждого модуля, что поможет участникам закрепить полученные знания.

• Фокус на результатах

  • В курсе особое внимание будет уделено адаптации молодых специалистов, созданию вовлекающей корпоративной культуры и инструментам обратной связи.
  • Участники курса смогут применять полученные знания сразу после обучения, что сделает его максимально практичным.

Пример структуры курса (обсуждается с заказчиком)

Модуль 1: Особенности работы с молодыми специалистами.
Модуль 2: Как создать адаптационную программу, которая удерживает.
Модуль 3: Построение системы мотивации для производственных компаний.
Модуль 4: Наставничество как инструмент удержания.
Модуль 5: Управление ожиданиями молодых специалистов и обратная связь.