Разработка концепции культуры обучения и развития

от 100 000  ₽

Сейчас все больше компаний уделяют большое внимание обучению и развитию люедй, при этом корпоративного портала или очных тренингов уже недостаточно - важно создавать среду, чтобы формировать самоорганизующие команды, которые генерят новые идеи, быстро обучаются и передают свои знания другим. 

Все это возможно сделать - надо только понять, каким именно образом создать эту среду. И как это сделать - предлагаю комплексный подход по внедрению культуры обучения: 

• разработка общего нарратива согласно бизнес-приоритетам компании
• разработка системы коммуникации 
• разработка или доработка текущих инструментов по усилениию
• культуру обучения и развития
• внедрение инструментов обучения по learning agility 

Преимущества:

Преимущества:

• 8 лет опыта работы в области обучения и развития персонала, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций 
• умение думать концептульно и умение связывать конкретные hr-решения с бизнес-приоритетами 
• личные качества: надежность, безопасноть в общении, бережность, фокус на качество, креаативность 
  
  

Опыт:

• PepsiCo: развитие культуры обучения через проект PepsiCo Learning Lab, Learnfinity meetup для топ-лидеров, Кухня L&D, в результате которого была вручена награда Smiles Award Россия за проект lifelong learning
• PepsiCo: расширение программы спортивного сообщества и культуры work-life balance PepsiCo Runners (спортивная программа, расширение на СНГ, онлайн-забеги и марафоны, конференции, участие в забегах и велозаездах, система мотивации, сотрудничество с New Balance, тренировки)
• Северсталь: культура непрерывного обучения (корпоративный youtube-подкаст "Исповедь менеджера", лектории для руководителей и сотрудников)