Разработка функциональной модели и модели управления организации

от 2 000 до 200 000  ₽

Описание текущей функциональной модели и модели управления, включая действующую матрицу ролей и полномочий.
Выявление областей необходимых изменений и повышения эффективности с целью достижения целей бизнеса, в том числе и сравнение с успешными компаниями.
Разработка дорожной карты изменений, плана реализации, плана управления рисками, коммуникационного плана изменений.
Сопровождение изменений - подгтовка Положений о подразделениях, изменени матрицы ролей и полномочий, определение КПЭ функций, ДИ и пр.

Преимущества:

Более 10 лет опыта работы в области организационного дизайна и и орг. проектирования, как со стороны консалтинга так и внутри организации. 

Опыт работы с различными индустриями: FMCG, металлургия, нефтянные компании, медицинские компании (не фарма).

Опыт:

• Проект по разработке новой операционной модели ИТ подразделения крупнейшего Банка
• Проект по трансформации операционной функции (back-office)
• Разработка целевой организационной структуры, модели КПЭ и системы мотивации для частной медицинской компании — сеть поликлиник, стационары, лаборатория.
• Руководство направлением HR в проекте по оптимизации численности и организационной модели крупнейшего российского Банка
• Разработка системы развития персонала для дочернего предприятия одного из крупнейших российских холдингов (химия, нефтепереработка)

Ресурсы:

Необходимые доступы к информационным ресурсам. 

Условия сотрудничества:

Методологическая поддержка команды проекта - почасовая консультация 

Руководство проектом на условиях ДГПХ

Методологическая поддержка руководителя организации - почасовая консультация