Проведение скрининга резюме и интервью по уровню профессионализма HR

от 4 000 до 20 000  ₽

Вы ищете HR-директора или рукводителя одной из HR самостоятельно? Опубликовали вакансию, а откликов мало или они неподходящие? Выбрали некоторое количество соискателей и не знаете как оценить их уровень знаний, навыков и профессионального мастерства? Не знаете как сделать выбор между двумя финалистами, и хотите узнать мнение независимого эксперта?

Помогу отредактировать текст вакансии, сделать его продающим, помогу отфильтровать нерелевантные отклики и резюме, проведу оценочное интервтью по профессиональным компетенциям, оценю мотивы, ценности и перспективы соискателей. Дам развернутую письменную обратную связь с рекомендациями, которые помогут Вам определится с окончательным выбором. Помогу с формулировкой целей и задч на испытательный срок.

Преимущества:

• Имею опыт и практические знания в построении и автоматизации систем управления персоналом с нуля: создание и защита стратегии, построение системы подбора и адаптации (как линейного персонала, так и узкопрофильный IT Recruitment).
• Возглавляла корпоративные СМИ.
• Запускала с нуля программы C&B (система грейдов, нормирование труда, сдельная оплата, нематериальная мотивация, KPI, OKR), автоматизировала hr-бизнес процессы, внедряла систему ЭДО.

Опыт:

Стаж работы в HR 16+, из них директором по персоналу 6 лет. Опыт в крупнейших холдингах и компаниях, с развитой региональной сетью (розничные сети, HoReCa, электронная коммерция, IT, консалтинг, собственное производство, транспортная и складская логистика).