Программа развития управленческих компетенций

от 150 000  ₽

Разработка и проведение тренинга по развитию управленческих компетенций для руководителей разных уровней. 

1. Базовая управленческая программа. 

Подходит для сотрудников кадрового резерва, начинающих руководителей. 

Включает в себя: постановка задач, делегирование, методы контроля, типология сотрудников, мотивация, навыки подачи обратной связи. 

2. Продвинутая программа развития высшего менеджмента. 

Включает в себя: управление по ценностям, управление командами в условиях неопределенности, теория Максвелла (5 типов лидерства) , проведение стратегических сессий и др.

Все программы могут сопровождаться дополнительными опциями: от рекомендаций по формированию ИПР, до индивидуальный сессий развития и рекомендаций.

* Под срочный запрос заказчика, программы могут быть разработаны и реализованы в максимально короткие сроки. 

* Все программы разрабатываются под специфику заказчика (отрасль, реальные  кейсы). Запрос снимается через личную встречу. 

* Возможность использовать конструктор обучающих модулей под запрос. 

* Программы могут быть как краткосрочными, так и продолжительными модульными. Онлайн и офлайн формат.  

Программа:

1. Базовый управленческий курс:

Постановка задач, контроль, делегирование, планирование, мотивация, типология сотрудников. 

2. Продвинутый курс менеджмента: 

Теория Максвелла, стратегическое мышление, управление по ценностям, антикризисное управление. 

Опыт:

Опыт проведения программ управления более 10 лет в крупных компаниях: Балтика (пивоварение, штат 11.000), ГМК (добывающая компания, штат 9.000), проекты под NDA (более 35).