Программа подготовки наставников с акцентом на мягкие навыки

от 75 000  ₽

Готовила команду наставников-тьюторов для проекта Росмолодежи, хочу развивать это направление в формате тренинга с элементами группового коучинга. Задача выстраивать систему наставничества сейчас озвучивают многие компании, озабоченные наступающим дефицитом кадров. Данное предложение направлено на наставников в формате проработки из мягких навыков, способствующих лучшему контакта наставника и наставляемого.

Программа:

Цикл встреч в гибриде: часть - онлайн в виде вебинаров, часть - офлайн (при возможности) для отбработки методики и практики.

Темы:

• Роль наставника и возможные стили
• Основные этапы наставничества: адаптация, обучение, сопровождения
• Коучинговые инструменты для наставника
• Принципы обучения взрослых, Цикл Колба
• Постановка целей, трекинг 
• Техники общения и обратная связь 
• Эмоциональный интеллект
• Рефлексия и аналитика

Решение сложных кейсов: негатив, конфликты, саботаж.

Преимущества:

Про опыт и клиентов в формате командного коучинга, тренерства и обучения написано в моей карточке. Конкретно по этому прдложению готова дать хорошую цену, поскольку программа запускается с нуля и требует первых успешных кейсов. 

Опыт:

Среди моих клиентов: Avon, Свеза, Айкрафт, Роснефть (Уфа), КРОК, Человеческий капитал, UD Group, Росмолодежь, Роснефть-Безопасность,

Модерирую профессиональные конференции для HR и руководителей. Приглашенный эксперт журнала «Директор по персоналу», Интерфорумс, Осознанная карьера, Платформа МСП и Малый Бизнес Москвы.