Профессиональное составление резюме

от 5 000  ₽

Помощь соискателям создать эффективное и профессиональное резюме, которое увеличивает шансы на приглашение на собеседование.

Многие соискатели сталкиваются с тем, что их резюме либо игнорируют рекрутеры, либо оно не отражает их реальный опыт и навыки. Помогаю структурировать информацию, правильно подать ключевые компетенции и адаптировать резюме под требования работодателей.

В чем особенность моего предложения?

• Индивидуальный подход: каждое резюме создается с учетом целей клиента (например, поиск новой работы, повышение уровня дохода или переход в другую сферу).
• Анализ рынка: я изучаю требования вакансий и пожелания работодателей, чтобы сделать резюме максимально релевантным.

Кому это подходит?
Услуга предназначена для соискателей любого уровня, а также для тех, кто хочет сменить профессию или вернуться на работу после перерыва.

Какой результат вы получите?

• Резюме, которое проходит автоматические фильтры HR-систем.
• Четко структурированное описание ваших достижений и навыков.
• Уверенность в том, что ваше резюме соответствует ожиданиям работодателей.

Опыт:

За последние 5 лет помогла более 100 соискателям успешно трудоустроиться в компании разного уровня: от небольших локальных фирм до крупных международных корпораций.

Примеры проектов:

• Клиент: Менеджер по продажам.
  Задача: Переход в крупную компанию с повышением дохода.
  Что делал: Переработала резюме, выделив ключевые достижения (например, увеличение объема продаж на 30%). Добавила метрики и акцентировала внимание на soft skills.
  Результат: Клиент получил 5 приглашений на собеседование и выбрал компанию с зарплатой выше на 40%.

• Клиент: Специалист по маркетингу.
  Задача: Смена сферы деятельности (с офлайн-маркетинга на digital).
  Что делал: Адаптировала резюме под требования digital-компаний, добавила ключевые слова (например, "таргетированная реклама", "SEO", "Google Analytics"). Подчеркнула обучаемость и готовность развиваться.
  Результат: Клиент получил стажировку в digital-агентстве и через 3 месяца был принят в штат.

• Клиент: Бухгалтер.
  Задача: Вернуться на работу после декретного отпуска.
  Что делал: Обновила резюме, сделав акцент на актуальных знаниях (например, изменения в законодательстве) и опыте удаленной работы. Дополнила раздел soft skills, чтобы подчеркнуть организованность и многозадачность.
  Результат: Клиент получил 2 предложения от работодателей и выбрал наиболее удобный вариант.