Профайлинг

по договоренности

Это тренинг, прежде всего, для руководителей различных уровней и сотрудников HR-службы. Также будет интересен для сотрудников, ведущих различного рода коммуникации с клиентами.
Профайлинг - это определение психотипов людей, на основе которого будет легко:
- Понять, роли и место сотрудника в компании
- Пригодность его для той или иной должности
- Выявить его сильные и слабые стороны (управляемость, умение ставить и достигать цели, конфликтность, способность к монотонной и рутинной работе, стратегическое мышление, коммуникабельность и др.)
- Понять особенности мышления сотрудника
- Точки воздействия для управления им
- Выстраивать стратегии коммуникации с ним
Научимся определять 8 базовых психотипов людей:
Истероидный, Гипертимный, Гипотимный, Эмотивный, Шизоидный, Паранояльный, Тревожно-мнительный и Депресивно-печальный.
 

Преимущества:

Обучение до результата. Это навыковый тренинг, где кроме теории, много времени уделяется практике.

По договоренности предоставляю обратную связь по участникам, а также посттренинговое сопровождение.

Опыт:

В рамках обучения для руководителей сети мебельных магазинов "Сто диванов", был проведен модуль по профайлингу, для повышения качества подбора продавцов и управляющих мебельных магазинов.

МТС-банк: открытые обучающие программы для корпоративных клиентов банка.

Ресурсы:

Сертифицированный бизнес-тренер, Эксперт-Профайлер. Опыт тренерской деятельности с 2011 года.

Условия сотрудничества:

Готов обсудить различные варианты сотрудничества