Прямой выход на работодателей

Предлагаю узкую услугу кандидатам, которым не нужны консультации, аудит и корректировка презентационных материалов, помощь в поиске вакансий и тренировка навыков по прохождению собеседований (все это есть здесь).

Если у вас созрела потребность в выходе на лиц, принимающих решение о найме, то я могу вам предложить:

• Составить список целевых компаний
• Помочь вам его заполнить контактами, используя ваш нетворк в вашей отрасли и мои связи в HR-сфере
• Помочь дотянуться до контактов, используя рекрутинговые технологии
• Управлять процессом (вы берете его в свои руки)
• Снабдить вас выгодными скриптами, влияющих на конверсию приглашений

Результат: 

• Выход на прямых работодателей
• Индивидуальное внимание к вашей кандидатуре, а не как «к одному из»
• Отработка переговорных и презентационных навыков
• Инициация вакансий, которых нет в открытом доступе

Преимущества:

• Палитра возможностей шире, чем у клиента в разы, так как это моя работа и я ее люблю
• Опыт работы с клиентами из разных сфер, каждый запрос – уникален, а я накапливаю экспертизу для вас
• Системность, методичный подход (для меня тишина – это не отказ, это призыв к дальнейшим действиям)
• Личная заинтересованность: ваш результат – мой результат
• Высокая вариативность
• Прозрачность процесса
• Представляю ваши интересы – индивидуальный поиск контактов под вашу задачу
• Вы минуете лишние этапы цепочки

Опыт:

Основные вопросы по услуге:

1. Срок оказания услуги? Зависит от запроса клиента (круга компаний), но не более месяца
2. Сколько компаний может войти в список? До 50
3. Когда услуга считается оказанной? 1ый этап – когда вы начали ходить на собеседования, 2ой этап – когда вы приняли оффер
4. Как делится ответственность? Я работаю в тандеме с вами, а не за вас
5. Экономится ли мое время? Да, так как мы над задачей работаем вместе
6. Какие у меня есть гарантии? Оформление договора на услугу, оплата основной части договора только в случае принятия оффера от той компании, которая вам интересна

Ресурсы:

• Связи (HR, рекрутеры inhouse/КА, консультанты, руководители)
• Рекрутинговые инструменты поиска информации и контактов
• Каналы продвижения кандидатов
• Источники вакансий (веду базу по профессиям и отраслям более 5 лет)

Условия работы:

Поэтапная оплата: аванс -50 000 рублей, постоплата, в случае принятия предложения о работе – 50% от оклада

*Услуга доступна не всем кандидатам