Повышение личной и командной эффективности. Достижение вовлеченности на основе результатов MBTI

от 120 000 до 150 000  ₽

MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) является наиболее популярным и распространенным в мировой бизнес-практике психологическим инструментом, позволяющим понять индивидуальные различия в стиле поведения разных людей, а также дающим практические рекомендации для использования возможностей, проистекающих из этих различий. MBTI® позволяет конструктивно подойти к важным различиям между людьми в том, как они общаются, решают различные задачи, проявляют себя в конфликтных ситуациях, реагируют на организационные изменения, справляются со стрессом. Основная цель метода – помочь понять себя, свои достоинства и таланты, а также научиться лучше понимать тех, кто вас окружает.

Этот инструмент заслужил впечатляющую репутацию на протяжении более чем 60 лет его использования компаниями из всех секторов бизнеса, в десятках стран мира.

Сегодня я являюсь одним из немногих 80 сертифицированных специалистов в России, которые применяют данный психологический инструмент.

Цели тренинга:

• Ознакомить участников тренинга с пониманием своего собственного стиля поведения и общения, а также с пониманием стилей поведения и общения других
• Выработать рекомендации по повышению личной эффективности, улучшить качество индивидуальной и командной работы
• Применение результатов MBTI® для усиления вашего личностного влияния
• В рамках сессии участники получают глубокое представление о своих предпочтениях, сильных сторонах и ограничениях.

Профиль участников:

Руководители среднего и высшего уровня, молодые менеджеры, ключевые сотрудники и все, кто заинтересован в повышении самосознания, личной эффективности и в качестве тренинга личностного роста

По результатам вы сможете:

• Улучшить общение и работу в коллективе за счет осознания личностных особенностей окружающих
• Эффективнее работать с теми, чей подход к проблемам и решениям может сильно отличаться от вашего
• Успешно и разумно строить отношения с коллегами, семьей и друзьями
• Понять, в каком роде деятельности вы наиболее успешны и какие условия вам необходимы для работы и обучения
• Успешнее реагировать на повседневные конфликты и стрессовые ситуации как на работе, так и в личной жизни
• Найти возможности для собственного развития
• Выяснить особенности поведения представителей разных типов по MBTI при управлении другими людьми, принятии решений, выстраивании отношений и управлении изменениями, построении карьеры
• Сформировать план последующих действий для повышения собственной эффективности
• Получить более глубокое представление о собственных личностных предпочтениях

В конце сессии MBTI Вы найдете возможности для собственного развития, а именно:

• Ваш стиль работы
• Ваш стиль общения
• Ваш стиль работы в команде
• Ваш подход к принятию решений
• Ваш стиль руководства
• Ваш стиль поведения в конфликте
• Ваше поведение в стрессовой ситуации
• Ваш подход к изменениям
• Ваш стиль и карьера

Программа тренинга:

День 1

— Введение в MBTI®. История создания и основные

понятия.

— Заключение контракта и цели на групповую сессию

— Психологические профили/ типы: категоризация

по способу

• «Подзарядки энергией»
• Восприятия информации
• Принятия решений
• Организации жизни и процессов

— Анализ результатов опросника и определение собственного профиля / типа

— Определение профиля / типа группы / команды

— Дальнейшие шаги и изучение типа в целом

— Применение пар предпочтений для эффективного взаимодействия

— Польза от наших различий

День 2

— Динамика профиля/ типа

— Значимость баланса

— Применение MBTI® в рабочих и личных ситуациях:

• Построение и развитие команды. Анализ профиля/ типа команды: сильные стороны и области для развития
• Улучшение коммуникации
• Решение задач, принятие решений
• Управление изменениями
• Стресс-менеджмент
• Разрешение конфликтов

Понимание и знание своего типа личности позволяет взаимодействовать команде и коллективу легче, точнее и полноценнее.  Команда сможет корректировать направление своего развития, принимать более качественные решения, оперативно реагировать на изменения, управлять конфликтными ситуациями, более эффективно выстраивать отношения друг с другом, реализовывать совместно проекты и достигать поставленных целей руководством.

Программа хорошо настраивает команду на работу друг с другом, на принятие и понимание, на повышение эффективности, самое главное — на поднятие атмосферы и командного духа, а так же на повышение вовлеченности в нынешних условиях.

Формат проведения: 2 дня

В конце сессии участники получат результаты опросника MBTI, раздаточные материалы с подробным описанием различных типов и их особенностей для дальнейшего личного изучения, и эффективного применения.