Повышение квалификации управленцев

Я специализируюсь на повышении квалификации управленцев.

Управленец один ничего не может, поэтому ему нужна команда. Чтобы группа случаных сотрудников стала командой необходимо, чтобы сам руководитель понимал, чего он хочет, куда хочет привести свою команду. Кроме того, руководителю придется постоянно повышать требования к членам своей команды, чтобы они им соответствовали, необходимо в подчиненых инвестировать время, и ставить индивидуальыне цели в развитии. Для этого применяют наставничество, и в некоторых случаях делегирование.

Как это делать правильно, с минимальным расходом времени, психологических ресурсов – это содеражние учебной программы.

Преимущества:

Профессор корпоративного университета ООО Газпромтранс.

Преподаватель МВА в лучших вузах Москвы.

ТОП-20 лучших бизнес-тренеров по версии журнала Управление Персоналом.

Коротко о себе: возраст 51 год. Женат. Трое дочерей. Автор 18 книг.

Опыт:

Я проводил обучение по наставничество и делегированию

• в корпоративном университете Газпрома
• в корпоративном университе Газпромтранса
• в ITкомпаниях для проектных менеджров
• в химических компаниях (удобрения, кислоты, химикаты, пластики)
• в производителях стекольной продукции